Sindicatos y Ecopetrol logran acuerdos hasta el 2022

La nueva convención colectiva de trabajo se logró mediante un acuerdo entre la empresa Ecopetrol con la Unión Sindical Obrera de la Industria del Petróleo (USO). En ese acuerdo se contempla una vigencia de 4 años y medio, contados a partir del 1 de julio de 2018.

Así mismo, la compañía petrolera alcanzó acuerdos con sus otros sindicatos: Adeco, Trasine, Utipec, Aproteco, Sindispetrol y Asintrahc.

La empresa también detalló que dentro del acuerdo, en materia salarial, se pactó un aumento del IPC más 1,21% para lo que resta de 2018 y de IPC más 1,70% para el resto de los cuatro años de la nueva convención. Ecopetrol dijo que cobijan aspectos de educación, salud, alimentación, préstamos y transporte, entre otros beneficios para los trabajadores, dentro de criterios de razonabilidad, austeridad y eficiencia. También, agregó, el acuerdo contempla garantías sindicales y aspectos normativos.

Luego de que miembros de los sindicatos protagonizaran bloqueos en varias zonas de operación de Ecopetrol para presionar la firma de la convención colectiva. Se logra el acuerdo tras cumplirse el plazo máximo para firmar una nueva convención colectiva, el cual se vencía el 22 de septiembre pasado.