Drummond presentó su hoja de ruta hacia la carbono-neutralidad

La compañía Drummond presentó una hoja de ruta hacia la carbono-neutralidad, para avanzar hacia un futuro con menos emisiones ante el desafío global del cambio climático. Por lo anterior, han adoptado una visión de largo plazo con estrategias y acciones basadas en la implementación de tecnologías y soluciones innovadoras para reducir y compensar emisiones que los lleven a alcanzar la carbono-neutralidad de sus operaciones al 2050.

Con esta estrategia, la compañía no solo reducirá sus emisiones de gases efecto invernadero (GEI), sino que le apuesta a liderar la transición energética y productiva en el sector minero, y crea un nuevo portafolio de inversiones que aumentan la confiabilidad energética del país.

La ruta hacia la carbono-neutralidad se sustenta en tres ejes principales: la reducción de GEI, implementar estrategias de compensación y la gestión de emisiones indirectas en toda la cadena de suministros incluyendo proveedores de bienes y servicios y clientes. Uno de los hitos iniciales de la estrategia es la reducción del 30% las emisiones directas de CO2 a 2030.

Al respecto, la vicepresidenta senior y Chief Sustainability Officer de Drummond Company, Carolina Riaño, hizo énfasis en que “la estrategia de transición hacia la carbono-neutralidad debe ir de la mano de una estrategia de transición fiscal y socioeconómica basada en cuatro ejes fundamentales:

– El análisis y diagnóstico de las experiencias internacionales y del contexto nacional.

– La inclusión de los temas de transición dentro de la estructura de gobernanza y en la agenda del Comité Estratégico de la compañía.

– La definición e implementación de programas y proyectos estratégicos en educación y formación, fortalecimiento institucional y comunitario, diversificación económica, y reconversión laboral.

– La definición de un proceso de plan de cierre socio-económico para el largo plazo, hacia el 2050, con la conclusión de las actividades mineras.

Finalmente, José Miguel Linares, presidente de Drummond Ltd. reiteró que en la compañía se comprende la transición como un proceso integral, progresivo y colaborativo, que construya una visión compartida de futuro, a partir del aprovechamiento de las posibilidades del presente.