Este lunes comienza el proceso de empalme de la alcaldía de Santa Marta

Carlos Pinedo Cuello, alcalde electo de la ciudad de Santa Marta, por medio de su cuenta de X, dio a conocer que este lunes, 11 de diciembre, a las 2:00 p.m. se llevará a cabo la reunión inicial para el proceso de empalme.

La reunión será en la Secretaría de Planeación (carrera 22 # 15-100), donde se darán cita la saliente administración y el equipo del alcalde electo.

Este proceso de empalme había sido un tema de controversia en días pasados, luego de que Pinedo Cuello le solicitara a través de un oficio, el pasado 30 de noviembre, a la alcaldesa Virna Johnson que iniciara este proceso. Sin embargo, esta solicitud solo fue respondida hasta el 4 de diciembre, por parte de la actual administración, donde se estableció que el empalme comenzaba el próximo viernes 15 de diciembre. Es por ello, que hace pocas horas se conoció que este lunes se dará una reunión, para dar una orientación acerca de la organización de la información para adelantar el proceso empalme.

Con esto, se espera que, a partir de esta semana, el nuevo gobernante y su equipo de trabajo puedan conocer el estado de cada una de las secretarias, el estado en que la reciben y cómo ejecutar las obligaciones que le corresponden.

El empalme también es un proceso estratégico y de interés público, dado que brinda insumos claves para la elaboración del nuevo Plan de Desarrollo.

De acuerdo al artículo 10 de la Ley 951 de 2005, los aspectos que deberá informar el gobierno saliente mediante un acta administrativa al gobierno entrante son los siguientes:

1. Un informe resumido en el que se especifique la gestión del servidor público saliente.
2. Deberá detallar la situación de los recursos materiales, financieros y humanos, así como los bienes muebles e inmuebles a su cargo, debidamente actualizados a la fecha de la entrega.
3. Informará a detalle sobre los presupuestos, programas, estudios y proyectos.
4. También enfatizará en las obras públicas y proyectos en proceso.
5. Hacen parte los reglamentos, manuales de organización y de procedimientos.
6. En general, los aspectos relacionados con la situación administrativa, desarrollo, cumplimiento o en su caso desviación de programas y demás información y documentación relativa que señale el reglamento y/o manual de normatividad correspondiente.