Territorio & Poder
El peso del cuidado sigue alejando a miles de mujeres del empleo: Secretaría de la Mujer Distrital
El 17,2 % de las mujeres en América Latina y el Caribe permanece por fuera del sistema educativo y del mercado laboral debido a las labores de cuidado no remuneradas, una realidad que continúa profundizando las brechas de género y limitando su autonomía económica.
La advertencia fue realizada por la Secretaría de la Mujer Distrital de Santa Marta, que destacó la necesidad de seguir impulsando acciones orientadas a garantizar el acceso de las mujeres a empleos dignos y oportunidades de desarrollo.
“El trabajo digno para las mujeres no es solo un derecho, es clave para transformar el mundo”, señaló la dependencia, al referirse a los desafíos que aún enfrentan millones de mujeres para participar plenamente en la economía debido a las responsabilidades de cuidado que asumen en sus hogares.
De acuerdo con cifras del Banco de Datos Regional para el Seguimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en América Latina y el Caribe, el 17,2 % de las mujeres no estudia ni trabaja porque dedica gran parte de su tiempo al cuidado de niños, adultos mayores, personas con discapacidad y otras actividades domésticas no remuneradas.
La situación evidencia una problemática estructural que sigue recayendo principalmente sobre las mujeres y que, según expertos en equidad de género, representa una de las principales barreras para su acceso al empleo formal, la educación y la generación de ingresos propios.
Desde la Secretaría de la Mujer Distrital señalaron que cerrar estas brechas no solo significa ampliar las oportunidades laborales para las mujeres, sino también fortalecer la economía de los hogares, reducir los índices de pobreza y avanzar hacia una sociedad más equitativa.
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El llamado cobra especial relevancia en territorios como Santa Marta, donde el fortalecimiento de la autonomía económica femenina continúa siendo uno de los retos en materia de inclusión y desarrollo social. Para la entidad, resulta fundamental promover políticas que reconozcan el trabajo de cuidado, impulsen la corresponsabilidad dentro de los hogares y faciliten el acceso de las mujeres a programas de formación, emprendimiento y empleo.
La dependencia reiteró que el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible pasa necesariamente por garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como por derribar las barreras que históricamente han limitado la participación femenina en distintos sectores de la economía.
Mientras las cifras siguen reflejando una carga desproporcionada sobre las mujeres, el desafío para las instituciones continúa siendo convertir los discursos sobre equidad en acciones concretas que permitan que más mujeres estudien, trabajen y desarrollen sus proyectos de vida en condiciones de igualdad.
