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Nación

ANATO alerta que alza del salario mínimo pondría en riesgo la competitividad del turismo

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La Asociación Colombiana de Agencias de Viajes y Turismo (ANATO) advirtió sobre los impactos críticos que tendría el incremento del salario mínimo para 2026, cercano al 23 %, en el sector turístico, al considerar que la medida rompe los esquemas de planeación financiera y afecta la competitividad del turismo receptivo en el país.

Según el gremio, aunque la protección del poder adquisitivo de los trabajadores es un objetivo legítimo, el ajuste supera ampliamente los escenarios técnicos previstos por el sector, que oscilaban entre el 8 % y el 12 %, generando presiones adicionales sobre los costos empresariales, especialmente en las micro, pequeñas y medianas empresas.

ANATO explicó que el turismo receptivo enfrenta un impacto particular debido a la ruptura de la planeación contractual, ya que tarifas, reservas y contratos con mayoristas internacionales para 2026 fueron cerrados bajo proyecciones macroeconómicas distintas, lo que hoy desestructura costos ya comprometidos.

A ello se suma un doble choque económico: el aumento abrupto de los costos laborales y un tipo de cambio cercano a los $3.700, que reduce el valor real de los ingresos en dólares. Esta situación, señaló el gremio, afecta de manera directa a las empresas exportadoras de turismo, especialmente a las DMC, disminuyendo su rentabilidad y competitividad frente a otros destinos de la región.

Finalmente, ANATO alertó sobre posibles efectos macroeconómicos adversos, como mayores presiones inflacionarias, encarecimiento de la contratación formal y un riesgo de incremento del desempleo y la informalidad.

“La decisiones en materia salarial deben basarse en datos técnicos, productividad y realidades de mercado, no en impulsos que debilitan el tejido empresarial que sostiene el empleo y la competitividad del país”, afirmó Paula Cortés Calle, presidenta de ANATO.

El gremio reiteró su llamado al Gobierno nacional para que las políticas salariales se construyan con diálogo, análisis técnico y una visión de largo plazo, que garantice la sostenibilidad empresarial y la protección real del empleo en Colombia.