En el marco de la sesión ordinaria del Consejo Superior de la Universidad del Magdalena, realizada este viernes 2 de octubre, fueron abordadas diferentes temáticas relacionadas con el seguimiento a la gestión institucional, entre ellas los informes sobre el Acuerdo de Gestión Rectoral, el Plan de Acción y el Plan Financiero.
Durante la jornada, los consejeros superiores conocieron los resultados presentados y evidenciaron avances significativos en diferentes aspectos de la gestión de esta Casa de Estudios Superiores, como parte del seguimiento a las metas y acciones contempladas en estos instrumentos de planeación.
La delegada del Ministerio de Educación Nacional (MEN), ante el Consejo Superior, Maribel Cristina Castro Flórez, quien en esta ocasión presidió la sesión y la calificó como un encuentro armónico en donde se coincide con la Alma Mater de mantener el ritmo de calidad.
Además, la Delegada del MEN indicó que, “tuvimos la posibilidad de revisar dos acuerdos superiores, escuchar tres informes por parte del Rector. Fue una jornada fructífera en donde por supuesto, el Ministerio de Educación Nacional y la Presidencia de la República, estamos comprometidos con que el Magdalena tenga la Universidad de calidad y siga mejorando sus estándares de cara a poder brindar mejores oportunidades a los proyectos de vida de nuestros estudiantes”.
El fortalecimiento de la formalización docente y nuevas disposiciones para las especializaciones médico-quirúrgicas también fueron temas que abordó el Consejo Superior en esta ocasión. Sobre estos, el rector de esta Institución, doctor Pablo Vera Salazar, precisó que la discusión de estos asuntos resultan importantes para seguir avanzando en la expansión con calidad.
“Aprobamos por primera vez la reglamentación para las especialidades médico-quirúrgicas. Es una buena noticia para los médicos de la región y el país, porque se abre la oferta y la posibilidad de poder cursar la especialidad en Medicina Interna, un acuerdo que fue aprobado de manera unánime, por supuesto con unas mejoras importantes y aportes por parte de la delegación del Gobierno Nacional”, explicó el Rector.
De igual forma se abrió la discusión en torno al proceso de la implementación del tránsito para la formalización laboral de docentes catedráticos, “este es un tema en donde está toda la voluntad del Gobierno Nacional para conseguirlo. Vamos a seguir afinando los instrumentos para que pueda blindarse el proceso, garantizando el cumplimiento tanto de los derechos adquiridos, pero también del principio del mérito en el marco de una autonomía universitaria que tiene que ejercerse con responsabilidad”, dijo el doctor Pablo Vera.
Avances significativos de gestión
Los consejeros superiores validaron como favorable los informes presentados por el rector de la Universidad del Magdalena, doctor Pablo Vera, pero además resaltaron el cumplimiento de los objetivos principales que se basan en el crecimiento, el avance con la calidad y el compromiso con la gente.
Juan José Millán, representante de los estudiantes, aseguró que todos estos informes acuerdos “nos permiten tener un conocimiento de cómo la Universidad a lo largo del año ha podido ir avanzando en diferentes aspectos y tener en cuenta hacia dónde vamos”.
Mientras que el médico especialista, José Miguel Berdugo Oviedo, representante del sector productivo, y el administrador magíster Abraham Hernández Gutiérrez, representante de los graduados, coincidieron en decir que la Universidad del Magdalena ha demostrado que cumple con todos los parámetros que se ha impuesto.
Entre tanto, durante la sesión del Consejo Superior, se les entregó la acreditación a los nuevos miembros de este, como la delegada del Ministerio de Educación Nacional, doctora Maribel Cristina Castro Flórez y la designada de la Presidencia de la República, Isaura Yaneth Parejo Buelvas, a quienes los consejeros superiores les dieron la bienvenida e iniciaron la labor de continuar con las metas establecidas.
De esta manera, el máximo órgano de dirección y gobierno realizó seguimiento a importantes componentes de la gestión institucional y abordar iniciativas orientadas al fortalecimiento académico, administrativo y laboral de UNIMAGDALENA, en el marco de las acciones adelantadas para continuar consolidando su desarrollo institucional.
